Då kommer du att trivas hos oss. Arbetsglädje, att ha roligt på jobbet, det tycker vi är viktigt. Vi tror att arbetsglädje kommer från att man jobbar med intressanta kunder och i utvecklande projekt. Men även att man har kollegor som brinner för det de gör och där mentorskap ingår som en naturlig del i vardagen.

På Nansen arbetar sannolikt branschens bästa webbutvecklare. Våra utvecklare och systemarkitekter är alla certifierade både inom Microsoft och EPiServer och vi har på riktigt infört Scrum som utvecklingsmodell i våra projekt.

Vi menar att kompetensutveckling är en av hörnstenarna i varje framgångsrik verksamhet. Därför satsar vi på kontinuerlig kompetensutveckling inom såväl teknik som affärsutveckling på nätet. Utöver olika företagsanpassade utbildningar ser vi också till att alla på Nansen får komma iväg på en intressant konferens varje år. Hittills har vi haft närvaro på bl a TechEd, PDC, FOWA, Web2.0Expo och @Media.

 
På Nansen är lagandan ändå det viktigaste både för vår egen trivsel och för att våra kunder ska få en högkvalitativ leverans. Därför är vi organiserade i små leveransteam.

 
Vi tycker också att de som jobbar hos oss ska ha en del i det resultat vi tillsammans åstadkommer. Därför går var femte vinstkrona tillbaka till personalen som bonus.